Porteiro não consegue anular exigência de cumprimento de aviso-prévio proporcional
Comentário: Carlos Alberto Pinto de Carvalho da equipe de litígios CTA_ A Justiça do Trabalho julgou improcedente a pretensão de um porteiro que trabalhou durante dois anos na portaria no Condomínio do Edifício Vila Dourada, em Vitória (ES) de tornar nulo o aviso-prévio proporcional de 36 dias, após dispensa imotivada. O entendimento foi o de…